TEAM

 

TEAM คือ สโลแกน ที่ใช้ในทีมงาน IT ขององค์กรผม ย่อมาจากคำว่า Together Everyone Achieve More คำ ๆ นี้ใช้งานได้จริง ๆ สำหรับทีมงานของผม ด้วยความที่ตัวผมเองไม่ได้รู้ทุกอย่าง ไม่ได้เก่งลึกไปทุกเรื่อง เพราะแก่แล้ว ^__^ ไม่ได้มีพลังงานที่จะไปเรียนรู้ทุกอย่างได้ลึก ๆ เหมือนตอนยังอายุน้อย ๆ

ก็เลยได้ทีมงานช่วยกันแบ่งปันความรู้ ความสามารถให้กับคนอื่น ๆ ในทีมได้ด้วย คนไหนที่เก่งเรื่องไหน ที่อีกคนหรือหลายยังไม่รู้หรือไม่เคยทำ ก็ให้คนที่เก่งช่วยสอนและแบ่งปันความรู้ให้กันได้ ถ้าทุกคนและทุกบริษัททำแบบนี้ได้หมดจะดีมาก ๆ นะครับ

ทำไมผมต้องมาคุยเรื่องนี้ เพราะว่าจากที่ผมได้ประสบพบเจอมา คน IT หลาย ๆ คนชอบเป็นคนที่หวงความรู้ ซึ่งไม่รู้ว่า่จะหวงไว้ทำไม ถ้าคุณเป็น IT Pro ที่มีความเชี่ยวชาญ การสอนให้คน IT ในทีมของคุณเก่งเป็นผู้เชียวชาญด้วย เค้าก็จะสามารถช่วยคุณทำงานในเรื่องเดียวกันได้ด้วย ไม่ใช่คุณที่จะต้องมาทำเรื่องนั้นตลอด ๆ ฝากไว้ครับ

 

สอนคนให้จับปลากินเอง น่าจะดีกว่าที่เราจะต้องคอยจับปลาให้กินตลอด ถ้าเค้าจับปลากินเป็นแล้ว เราก็สามารถนั่งจิบเบียร์ กินปลาไปพร้อม ๆ กันได้ น่าจะดีกว่ามั้ย? 

 

Going up on the Cloud

เมื่อวันพุธ สัปดาห์ก่อน 7 พ.ย. 61 ช่วง 3 ทุ่ม – 4 ทุ่ม ประชุมกับทีมในอเมริกาและแอฟริกาตามปกติ (ทั้งหมด 6 คน รวมผมด้วย)

เนื้อความตอนหนึ่งก็คือ ทางอเมริกา อยากจะให้พวกผมซึ่งเป็น Regional IT Manager ทำงานบริหารโปรเจคมากกว่าที่จะไปทำงาน hands on หรือก็คือให้ลดการลงไปขลุกแก้ปัญหาต่าง ๆ นั่นเอง

ประมาณว่าให้ IT Officer ในประเทศต่าง ๆ ไปทำงานส่วนนี้กันเอง ไม่ต้องให้ถึงมือพวกผมไปลงแรงเอง แนวคิดดีครับ ผมก็ชอบด้วย แต่ยังไม่รู้ว่าจะทำได้จริง หรือได้เร็วแค่ไหน คงต้องประชุมวางแผนการกระจายงานกันอีกหลายรอบ…

#บนท้องฟ้ารถไม่ติด แต่ #ยิ่งสูงยิ่งหนาว เหมือนกันนะ #NoTrafficOnTheSky for #ITPro #iamSK

 

 

Be Different

What ever you do, in any careers. You should be different, and outstanding. Otherwise, you will be just like them and never be at the top. You don’t want to be those “brown straw”, don’t you? #Professional #Careers

ไม่ว่าคุณจะทำอาชีพอะไร คุณก็ควรที่จะแตกต่างและโดดเด่นกว่าคนอื่น ๆ ไม่เช่นนั้นคุณก็จะหาความก้าวหน้าไม่ได้ คุณคงไม่อยากเป็นพวกหลอดสีน้ำตาลเนอะ

-iamSK

My professional profile: www.linkedin.com/in/iamsk

via: FB Post